Okres realizacji: od 1 stycznia 2011 roku do 30 kwietnia 2014 roku
Uczestnicy/czki projektu: Grupę docelową projektu stanowią pracownice/y Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach, zajmujący się usługami rynku pracy: pośrednicy pracy (4 kobiety i 1 mężczyzna) oraz doradcy zawodowi (3 kobiety).

Formy wsparcia realizowane w ramach projektu:
Zatrudnienie i szkolenia dla 5 pośredników pracy oraz 3 doradców zawodowych.

Główny cel i opis projektu:
Projekt realizowany jest na podstawie umowy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach. Celem realizowanego projektu jest wzmocnienie i rozwój usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego w MUP Kielce poprzez dofinansowanie zatrudnienia kobiet i mężczyzny jako pośredników pracy oraz doradców zawodowych oraz podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji zawodowych.
Odpowiednia liczba pośredników pracy i doradców zawodowych pozwala na podejście do klienta urzędu w sposób bardziej kompleksowy i poświęcenia im więcej czasu. Od pośredników i doradców w kontakcie z klientami urzędu wymaga się umiejętności zdiagnozowania problemu, znajomości odpowiednich przepisów i doboru właściwych narzędzi wsparcia. Efektywna i fachowa pomoc klientom wymaga odpowiedniej wiedzy i umiejętności personalnych. W związku z tym planujemy podnoszenie kwalifikacji i kompetencji zawodowych uczestniczek/ka na szkoleniach. Wykonywanie właściwe zadań służbowych i odpowiednie ich przygotowanie merytoryczne wpływa na poprawę obsługi, tak osób bezrobotnych, jak i pracodawców. Istotny jest również poziom świadomości pracownic/ków urzędu w zakresie równości płci oraz przejawów dyskryminacji na rynku pracy, a następnie umiejętne wykorzystanie tej wiedzy w codziennej pracy zawodowej.

 

 

 

Więcej informacji na temat projektu w siedzibie urzędu, pok. 63, tel. 041 340-60-82, fax. 041 340-60-82