ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze:
Pośrednik pracy – stażysta: 2 stanowiska
Wymiar etatu: 1,0

I. Wykonywane zadania i główne obowiązki:
1. Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz w doborze odpowiedniej oferty pracy.
2. Wytyczanie ścieżki aktywizacji zawodowej osobom bezrobotnym i poszukującym pracy.
3. Inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.
4. Udzielanie pomocy pracodawcom w doborze kandydatów na wolne miejsca pracy.
5. Współpraca z doradcami zawodowymi i klubem pracy w zakresie aktywizacji zawodowej.
6. Popularyzacja usług w zakresie pośrednictwa pracy wśród klientów urzędu.

II. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Ukończone 18 lat i pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
5. Wykształcenie preferowane: wyższe.

III. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz innych przepisów z zakresu działania urzędów pracy.
2. Cechy psychofizyczne: komunikatywność, zdolność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktu z ludźmi oraz wypowiadania się w mowie i piśmie, predyspozycje do współdziałania w zespole, umiejętność postępowania z ludźmi, odporność emocjonalna, tolerancja, szacunek dla innych, cierpliwość, życzliwość, samokontrola, skłonność do samokształcenia, wyobraźnia i twórcze myślenie, ciekawość poznawcza, elastyczność w działalniu, umiejętność planowania, zdolności organizacyjne, odpowiedzialność.
3. Znajomość lokalnego rynku pracy.
4. Doświadczenie w pracy z klientem.
5. Dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

IV. Wymagane dokumenty:
1. CV.
2. List motywacyjny.
3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych – Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)".
4. Kserokopia dowodu osobistego.
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginały do wglądu).
6. Kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje, umiejętności, uprawnienia, kursy i szkolenia (oryginały do wglądu).
7. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu).
8. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
10. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

V. Termin składania ofert upływa z dniem 07.06.2010 r.

VI. Miejsce składania ofert: Miejski Urząd Pracy w Kielcach, ul. K. Szymanowskiego 6, pokój nr 66.

VII. Informacje uzupełniające ogłoszenie:
1. Inne dokumenty poza wskazanymi powyżej nie będą przyjmowane i nie mają wpływu na procedurę naboru.
2. Dokumenty złożone po terminie nie wezmą udziału w procedurze naboru.
3. W ciągu 14 dni od zakończenia procedury naboru dokumenty można odbierać w pokoju nr 66 w Miejskim Urzędzie Pracy w Kielcach.
4. Dokumenty nieodebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procedury naboru zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel: 41 340-60-32.
6. Miejski Urząd Pracy w Kielcach zastrzega sobie prawo niezatrudnienia w ramach przeprowadzonego naboru żadnej osoby na wskazane stanowisko.


Kielce, dnia 24.05.2010 r.